“奶奶，籃球課好帶勁，我太喜歡了！”這個暑假，每堂籃球課結束后，小宇都會帶著汗水與笑容沖進家門，和奶奶葉金仙分享他的籃球新技能，還有與小伙伴們一起的快樂。今年回浦初中男籃衛冕全國總冠軍，臨城處處掀起運動熱潮。這期由市總工會精心為勞模工匠子女策劃的籃球課，不僅點燃了小宇對運動的熱愛，更在祖孫倆的心中種下了傳承勞模精神的種子。

　　作為浙江省勞動模范，葉金仙在崗20多年來，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，是工作一線上的“鐵娘子”。退休后，她依然做志愿服務，繼續發光發熱。葉金仙告訴記者，此次開設的籃球課讓她很感動，她感受到了市總工會對于勞動精神的致敬與傳承，也相信小宇會在籃球場上學會堅持與拼搏，并將這份精神帶入未來的生活與學習中。

　　有趣的籃球課只是市總工會開展的工“惠”樂學活動的一個縮影。今年暑期，市總工會還針對職工子女推出了游泳、網球等公益培訓活動，共開設22個班次，涉及5個項目，惠及3168名職工子女，不僅減輕了職工照顧子女的后顧之憂，還點亮了孩子們的繽紛假日。

　　以豐富多彩的活動，賦能職工品質生活，從而讓他們更高效地投入工作。近年來，市總工會與各類優質培訓機構通過項目合作等方式，為職工提供聲樂、朗讀、攝影、瑜伽、太極、書法等20余個公益培訓，同時發動各基層工會為職工提供“全公益”“零收費”的各類普惠服務，每年累計惠及職工近萬人，形成了一定的品牌效應。今年參加瑜伽培訓的職工小金告訴記者：“市總工會為我們開設這樣的活動，陶治情操，緩解疲勞，非常受大家歡迎。我們將以更好的狀態投入到工作中，為社會創造更大的價值。”

　　大大小小的活動連結起了市總工會與職工之間的“雙向奔赴”，更讓一些企業從中感受到工會的誠心，主動申請建立工會組織，開啟另一種形式的“雙向奔赴”。

　　臨海市球源體育培訓有限公司是我市一家頗具規模的籃球培訓機構，也是市總工會去年暑期公益培訓的合作單位。今年，聽說要為勞模工匠及新就業形態職工子女設立專場公益培訓，球源體育特地在七八月份的“黃金期”開設了5個班級，安排優秀教練免費上課。

　　“勞模工匠及新就業形態職工為社會發展作出了很大的貢獻，能為他們提供專業的服務，是我們的榮幸。”球源體育總經理朱基棟坦言，他們一直崇尚公益事業，針對環衛工人、公安、特殊學校、鄉村學生等群體，不定期開展籃球送教服務。過去苦于無組織引領，活動開展得零零碎碎。在此次為勞模工匠和新就業形態職工謀福利的過程中，市總工會工作人員的用心和務實讓他們深受觸動。“今年夏天這么熱，他們還一趟趟地過來查看場地，了解師資、排班等情況，為了干好這項工作，他們非常辛苦，卻毫無怨言，嚴謹、務實的工作態度讓我們對工會有了更深的了解。”于是，朱基棟決定在企業內部建立工會組織，以便更好地保障職工權益、推動企業內部活動有序有效開展。“如今加入了工會組織，今后我們只要跟著組織干就可以了。”

　　“接下來，我們將繼續秉持‘服務職工、關愛職工’的宗旨，不斷優化數字工會平臺，豐富服務項目與內容，為職工打造更加多彩、便捷的業余文化生活；同時以服務促入會，吸引更多企業加入工會大家庭，讓更多職工感受到工會組織帶來的幸福感和獲得感，進一步打響工‘惠’樂學這個愛的品牌。”市總工會有關負責人告訴記者。

　　在這場由優質服務連結起來的愛心活動中，市總工會正攜手社會各界力量，共同繪制出一幅幅“雙向奔赴”的美好圖景。