近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于規范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項的意見》，切實推動健全基層減負常態化機制，這不僅給村級組織和村干部“松了綁”，還為他們“強了身”。做好鄉村基層工作的“加減法”，“減”的是負擔，“加”的是群眾的滿意度、基層的幸福度、鄉村振興的“勻速度”，真正實現農村基層治理的“乘數效應”。
推動工作事務的“減法”，讓鄉村干部干事有勁頭。村級工作是“上面千條線下面一根針”，推動基層減負能讓村干部精準發力、落到實處，成為全面實施鄉村振興戰略的“主攻手”。一方面在“明權責”上下功夫。明確黨政群機構開展工作事務的制度依據、職責范圍、運行流程，明確各項事務責任主體，推動建設好以黨組織為核心的基層治理綜合體。另一方面在“減事項”上見實效。要持續開展“減證便民”行動，不斷完善政務信息系統數據資源共享交換機制，最大限度壓減村級組織出具證明事項，讓“精力”花在“刀刃”上。
落實村級服務的“加法”，讓鄉村人民辦事有笑容。習近平總書記曾引用古語：“治大國，若烹小鮮。”形象地說明了治理工作是精細的“繡花活”，只有把準基層的“脈”、排解群眾的“難”，才能“一針一線”繡出鄉村人民的幸福感、滿足感和獲得感。引好“組織線”，繡出凝聚力。要加強以村黨組織為核心的村級組織自身建設，推進村民自治，讓鄉村基層治理有秩序更有力量。引好“服務線”，繡出便利度。優化以村黨群服務中心為基本陣地的村級綜合服務設施，建設綜合性服務團隊，實行“一站式”服務、“一門式”辦理，做到一站多能、一崗多責，真正實現村民辦事“少跑路”。
實現機制改革的“乘法”，讓鄉村振興成事有力量。“國之興衰系于制，民之安樂皆由治。”工作機制搭建起基層治理工作的“主框架”，是推進鄉村振興的“壓艙石”。要讓機制制定更合理。考評機制是組織和干部工作的“風向標”，因此要建立以解決實際問題、讓村民群眾滿意為導向的村級組織考核評價機制，使干部工作“有目標”、組織工作“有方向”，在鄉村振興舞臺上大有作為。要讓機制內容更突破。村級事務具有繁瑣、冗雜的特點，必須通過創新村級組織方式來積極應對。要建立健全村級組織工作事務分流機制，分類辦理各類工作事項，提升辦事效率。要讓機制實施更規范。以精簡、統一、效能為原則，一方面要從嚴控制黨政群機構設立村級工作機制，另一方面規定村級組織和工作機制掛牌的各項標準，以“規矩”為鄉村成“方圓”。
“一子落則滿盤活。”切實推進基層減負，讓村組織、村干部“輕裝上陣”，以高效“減法”加滿鄉村幸福感，打通、打活組織建設的“最后一公里”，奏響實現鄉村振興的新樂章。
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