以打“頭陣”的擔當，浙江省此次村(社區)組織換屆的大幕即將在全國率先拉開，作為全省試點，臨海重任在肩。如何才能在這場實戰大考中交出又穩又快又好的高分答卷，力爭形成臨海經驗、臨海樣板？其關鍵一步是能否選好“頭雁”。

　　本輪村(社區)組織換屆，最受老百姓關注的就是全面實行書記、主任“一肩挑”。實行“一肩挑”有利于強化黨對農村事業的領導，有利于提高村干部辦事效率，有利于增加村組織的凝聚力，可謂好處多多。然而，能否真正發揮“一肩挑”制度優勢的著眼點和落腳點就是能否選好村級組織的“頭雁”，也就是這個書記兼主任的關鍵“一號”人物。“頭雁”選得好，村級組織就有了真正的“當家人”和“主心骨”，就能促進村“兩委”成員心往一處想、勁往一處使，匯聚成決勝全面建成小康社會和實現鄉村振興戰略的強大合力。“頭雁”選不好，村級組織就極可能出現“一粒老鼠屎壞了一鍋粥”“上梁不正下梁歪”等現象，又談何發揮其戰斗堡壘作用？

　　那么，什么樣的干部才是真正的“頭雁”？新時期村級組織的“頭雁”要符合以下特征：政治強、敢擔當、能帶富、善治理、口碑好。政治強是首位，“頭雁”就要堅定理想信念，牢記共產黨人的初心使命，用實際行動詮釋對黨忠誠、恪盡職守、許黨報國的優秀品質。敢擔當是黨員干部必備的基本素質，作為“頭雁”，面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭，對工作要任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。能帶富和善治理，是新形勢下對于村級組織帶頭人的必然要求。農民富則中國富，農民富不富,關鍵看干部，在帶動致富和基層治理上能力欠缺、本領不足的干部，顯然無法擔負起“頭雁”的職責。口碑好是群眾認可度強的直觀體現，只有那些堅持“干”字當頭、“實”字為先、為民謀利、為民盡責的干部，才能真正取信于民。這樣的干部，自然當得起“頭雁”的稱號。

　　“雁行千里靠頭雁”，各級各有關部門要切實提高政治站位，切實增強責任感和使命感，為全市村級組織選好“頭雁”，配強班子，確保高質量完成此次村(社區)組織換屆試點工作任務。