“本村有無涉及重點項目，目前進度如何？”“一季度村內(nèi)有無涉及信訪、安全問題？是否化解？”……近日，邵家渡街道開展了“頭雁領(lǐng)航·村村提升”擂臺賽暨2023年第一季度村主職干部述職考評會，30名村黨組織書記參加了這場突如其來的“考試”。

　　此次述職改變以往“會前寫稿、會中念稿”的常規(guī)模式，采取現(xiàn)場筆試、現(xiàn)場表態(tài)的方式進行。試題聚焦經(jīng)濟發(fā)展、項目攻堅、美麗人居環(huán)境、平安建設(shè)、黨的建設(shè)五大賽道，問增收、問進展、問工作、問穩(wěn)定、問創(chuàng)新，要求“考生”在15分鐘內(nèi)筆試作答，而后口頭條目式述職。

　　邵家渡街道黨工委委員陳慧介紹，這既是一場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的“推進會”，也是一場村主職干部同臺比武、集體檢閱的“交流會”。會前，街道沒有提前通知,各村黨組織書記也沒有任何準(zhǔn)備。現(xiàn)場，街道班子成員和四片六辦的主任根據(jù)筆試、口述等情況，結(jié)合30個村五大賽道相關(guān)工作的排名、進度表，進行綜合打分，考評結(jié)果過班子會議審定，并及時公布。

　　一場“突擊考試”，考出了責(zé)任，考出了壓力，考出了干勁。“這種筆試和口述結(jié)合的述職方式非常新穎，是對我們履職能力和工作落實情況的一種檢驗。”枧橋一村黨總支書記江從敏告訴記者，當(dāng)前，該村涉及重點項目多、任務(wù)重。這次述職，為他謀劃下階段工作指明了方向。“下階段，村里要更好地統(tǒng)籌好黨建、平安建設(shè)、人居環(huán)境整治等多方面工作，為項目無障礙推進提供堅強保障，以項目促發(fā)展、以發(fā)展帶項目。”

　　“當(dāng)前，全市上下正深入推進‘三大攻堅戰(zhàn)’，邵家渡街道作為城市向東的主戰(zhàn)場、主陣地，更要義無反顧地?fù)?dān)起使命。村主職干部是項目攻堅的‘帶頭人’和‘主力軍’，是攻堅戰(zhàn)能否取得最終成效的關(guān)鍵一環(huán)。因此，此次述職考評，我們在形式和內(nèi)容上進行了優(yōu)化調(diào)整，根本目的是進一步強化思想認(rèn)識，明確攻堅目標(biāo)，提升村主職干部隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，做到以黨員干部的‘爭先指數(shù)、擔(dān)當(dāng)指數(shù)、辛苦指數(shù)’換取項目建設(shè)的‘破難指數(shù)、進度指數(shù)’和人民群眾的‘幸福指數(shù)’”。”邵家渡街道黨工委書記王勇說。