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    “造讓老百姓喜愛的吉利車”——記浙江豪情汽車制造有限公司黨委書記、常務副總經理黃劍斌

    作者:丁卉靈  來源:臨海新聞網  時間:2022年03月25日

      早春三月、草長鶯飛,沿著蜿蜒平坦的水泥路走進尤溪鎮(zhèn)竹加山村,只見一張印有吉利“吉時雨”農業(yè)扶貧項目蔬菜種植基地的巨幅海報映入眼簾。基地內,青菜、大白菜、蘿卜等蔬菜一應俱全,一派豐收的景象。該種植基地的蔬菜一成熟便會作為扶貧產品,批量出售給吉利食堂,端上員工們的餐桌,讓員工們享用到綠色健康蔬菜的同時也為菜農們增加收入。

      這是浙江豪情汽車制造有限公司正在這里開展“千企結千村,消滅薄弱村”行動。早在2018年6月,浙江豪情汽車制造有限公司黨委結對認領了尤溪鎮(zhèn)竹加山村,公司黨委書記、常務副總經理黃劍斌帶領著黨員干部們多次實地考察,因地制宜扶持當地特色農業(yè),推動薄弱村脫貧致富,首批即采購了3000余元的農產品原料。

      同樣的情景也發(fā)生在小芝鎮(zhèn)張岙村,在這里,浙江豪情汽車制造有限公司出資建設的綠道、果木基地美化了張岙村,還聯通了美麗鄉(xiāng)村中的中岙村,促進兩村民俗和旅游產業(yè)共同發(fā)展。

      一處處、一幕幕,都是浙江豪情汽車制造有限公司黨委熱心公益的生動縮影,而這離不開公司黨委書記黃劍斌的影響。自2009年浙江豪情汽車制造有限公司成立黨委以來,黃劍斌便擔任黨委書記一職。十多年來,他一直堅持黨建引領,積極推動企業(yè)黨建互促融合發(fā)展,助力企業(yè)高質量發(fā)展。

      日前,記者走進浙江豪情汽車制造有限公司,只見氣派的生產車間、整齊劃一的員工宿舍……很難想像,這樣一座現代化的汽車生產園區(qū),在短短幾年前,還只是一片養(yǎng)殖對蝦、青蟹的海塘。2012年1月,作為吉利實現產業(yè)升級和戰(zhàn)略轉型縱深化的重要步驟,吉利汽車與我市深度合作,將吉利臨海基地東遷至頭門港新區(qū),成立了浙江豪情汽車制造有限公司。新時代賦予新使命,新征程當有新作為,彼時的浙江豪情汽車制造有限公司不僅在工藝、技術、產品上,更在品質和品牌上以期尋求新突破。面對挑戰(zhàn),黃劍斌率先實施“吉利紅色引擎”工程,建立“123+6”黨建工作機制,圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能。

      “‘吉利紅色引擎’工程致力于企業(yè)黨建工作長效機制的建設。”黃劍斌告訴記者,“該工程體現了汽車行業(yè)的特點,紅色是黨旗的主色調,體現黨的領導,象征黨組織在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用;引擎體現強勁的動力,象征企業(yè)每一個基層黨組織都是一臺發(fā)動機。我們通過發(fā)揮黨員示范表率作用,帶動職工群眾共同推動企業(yè)科學發(fā)展。”

      創(chuàng)新的腳步永不停歇。2020年,黃劍斌又根據園區(qū)內匯聚了20余家汽車產業(yè)鏈企業(yè)的情況,提出組建汽車產業(yè)鏈黨建聯盟的構想,并派出企業(yè)內的黨建指導員駐扎到各汽車產業(yè)鏈企業(yè),幫助下游企業(yè)組建企業(yè)黨支部,實現產業(yè)鏈企業(yè)黨建同頻共振。在重大疫情和復工復產考驗面前,園區(qū)黨建聯盟發(fā)揮橋梁紐帶作用,設立20個隔離點;組織黨員突擊隊,負責廠區(qū)內公共場所“消毒”的工作;還幫助大家一起采購防疫物資,組織包車接回返工員工,為臨海基地率先在臺州市實現復工發(fā)揮重要作用。

      “員工的事情沒有小事,員工關心的就是企業(yè)要關心的。”除了黨建工作,黃劍斌還是公司里的大管家,公司里大量的生產經營、安全管理、行政事務等都需要他操心。只要涉及員工切身利益的事情,在他眼里就從來沒有小事。他經常說:“我們要建設一個讓員工值得信任、愿意在此就業(yè)的企業(yè)。”他也是這么做的,2016年,黃劍斌向黨委提出建設“快樂黨建共同體”工作建議。公司黨委投資500余萬元,建成吉利黨群服務中心,設置汽車文化展示廳、職工心靈港灣工作坊、員工文體活動室、漫步時光書吧、黨群影院及健身房等休閑場所,豐富員工的業(yè)余生活。他還在車間設立“黨員先鋒崗”,建立“圓桌會議”制度,組織黨員下車間,認真傾聽員工意見建議,并積極開展“金點子”評選活動,及時將員工各種“想法”轉化為改進工作的行動。

      黃劍斌心里裝得最多的就是公司的事、員工的事。在他的筆記本上,仔仔細細記錄著公司員工的基本情況和意見建議,他認為,只有把員工的事裝在心里,員工才會把公司的事裝在心里。 2020年,黃劍斌在總裝車間檢查時,發(fā)現員工在工作中因新車卡扣不好安裝,需要用大拇指使勁按壓,一天天上百次的操作導致拇指起泡、爆皮,員工苦不堪言。他立刻召集相關部門開會定措施、定時間,在短短1個星期內使問題得到改善,解決了員工操作難的問題。

      入職吉利公司20余年,黃劍斌把個人成長進步同企業(yè)前途命運緊密相連,始終懷抱著“造老百姓喜愛的吉利車,讓吉利汽車走遍全世界!”的初心與使命不變,從一名技術員開始,一步一個腳印,逐步實現人生華麗轉身。作為一名“老吉利人”,他正用自己的智慧、汗水以及行動去踐行愿景,20年奮斗歲月濃縮成最誠摯的一句話:用汗水揮灑青春,用奮斗擁抱夢想,為民族自主品牌汽車的崛起貢獻自己的力量。


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